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外语培训部招聘教师标准及守则

                                                   2016年5月8日（星期日）下午

第一、证件齐全：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、英语等级合格证、职称证、电脑等级合格证、汉语普通话等级证等等。

第二、根据《教师法》和《义务教育法》的规定要求，符合五个“达标”：学历达标、资格达标、职称达标、技能达标、师德达标。

第三、恪守《中小学教师职业道德规范》，学高为师，德高为范。

第四、严禁体罚和变相体罚学生，体罚学生是高压线，触摸不得，这也是信雅达外语培训部教师必须坚守的底线。

第五、持之以恒地对学生进行人身安全、食品安全、交通安全教育。

第六、不折不扣地完成招生简章上宣传的教学任务和教学计划。这是信雅达外语培训部教师必须坚守的又一个底线。

第七、常规教学环节的基本要求：尽心尽力备课，认认真真真撰写教案，定期审批签阅教案；扎扎实实讲课，虚心听取家长和学生的评议；每上一次课，批改一次书面作业；常年班每一个月考试一次，暑假班和寒假班每一周考试一次；悉心辅导因病因事因故而耽误了课程的学生，老师抽空安排辅导时间，公司酌情给予报酬；公司倡导相互听课，互相学习，共同切磋，取长补短，尽快提高教学能力、教学水平、教学艺术；公司鼓励业务进修，学专业，学心理学和教育学，学教学法，学现代化多媒体教学手段等等。

第八、课堂教学的基本要求：每堂课都要达到所有学生能够准确熟练地朗读全部单词短语并且在课后熟记拼写，上新课前听写检查；所有学生能够准确熟练地翻译、朗读、背诵主要课文；每堂课都要布置适量的背诵和书面作业，督促学生课后在家里完成，来到学校老师逐个检查批阅；每堂课确保每一个学生至少提问回答问题一次，以示关爱每一个学生。

第九、每一位老师既是科任老师又是班主任，全权负责所带班级学生在校期间的安全。牢牢树立“安全第一”的观念。

第十、按时到公司上课，不迟到，不早退，足时上够两小时，因病因事需要请假，请提前24小时履行请假手续。在一学期时间内，累计严重迟到（超过15分钟）三次者，公司不再录用。

第十一．宣传信雅达，为外语培训部争取生源；推介信雅达，为留学中介部和翻译服务部开拓新业务；热爱信雅达，为公司献计献策；情系信雅达，为公司奉献聪明才智、青春年华。

第十二、公司给你一个机会，你给公司一个奇迹。

公司给你一个平台，你给公司一场春晚。